Le marché de l’emploi est en pleine transition : des métiers disparaissent, d’autres naissent ou restent à être inventés. D’autres encore sont eux en forte tension. En parallèle, notre société est en pleine mutation environnementale, économique et sociale, et fait naître de nouvelles aspirations. Les entreprises ont dans cette cacophonie la (lourde) mission de rester audible, visible et surtout attractive auprès de ce qui pourrait être la perle rare, le candidat idéal qui fera LA différence.
Cela ne vous aura pas échappé, de plus en plus de candidats se tournent vers les canaux numériques pour rechercher des informations sur les entreprises et leur culture d’entreprise avant de postuler. Quand il recrute un employeur passe lui aussi un entretien!
Vos collaborateurs tout comme vos futures recrues ont besoin de donner du sens à leur métier, de s’engager. C’est dans ce contexte que l’animation de la marque employeur joue un rôle de premier ordre. Vous avez pour mission de les faire embarquer dans votre aventure entrepreneuriale, mais vous avez aussi tout intérêt à les fédérer autour de la mission de votre entreprise.
La vidéo pour valoriser votre marque employeur
La vidéo marque employeur quand elle est réalisée avec justesse et qu’elle reflète bien l’environnement métier est un outil à forte valeur ajoutée tant pour vos cibles internes, qu’externes. En interne elle saura valoriser, en externe elle devra convaincre. Elle pourra illustrer l’ensemble des éléments qui font de l’entreprise un employeur attractif, tels que la culture d’entreprise, les avantages sociaux, les opportunités de carrière, la rémunération, la politique de diversité et d’inclusion, la responsabilité sociale, la qualité de vie au travail, etc.
La vidéo est un moyen puissant de communication qui permet de transmettre un message de manière efficace et attrayante.
En montrant les coulisses de votre entreprise, vous créez de l’affinitaire, en donnant à voir votre envers du décor. Les internautes adorent voir des contenus exclusifs et intimistes, des “Inside”, que votre cible soit B to B, ou B to B to C. Le maître mot: montrez-vous comme vous êtes soyez vrais, authentiques!
Coup de projecteur sur vos collaborateurs; ils deviennent les ambassadeurs de votre marque. La vidéo valorise leur travail, ils partagent leurs expériences, leur passion et renforcent leur sentiment d’appartenance. Donnez-leur l’opportunité de raconter leurs histoires.
La vidéo est un moyen efficace pour embarquer de nouveaux talents qualifiés en créant une image positive de l’entreprise. Lâchez-prise, le maître mot être vrai
La vidéo marque employeur peut vous aider à vous démarquer de vos concurrents présents sur le marché de l’emploi. Aujourd’hui les vidéos sont facilement partagées sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne, montrer ce qui vous rend unique, et elles seront partagées!
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