Marque employeur : la vidéo, outil fondamental du marketing RH

Nouvel intérêt des services ressources humaines des entreprises, la communication marque employeur s’est inscrite comme un levier incontournable de la stratégie marketing RH. L’objectif : exprimer une cohérence entre l’image véhiculée en externe et l’expérience vécue par les collaborateurs en interne. Plus qu’un simple outil de communication, la vidéo met un point d’honneur à rendre votre stratégie efficace !

La stratégie marque employeur comme vecteur de recrutement…

Le recrutement est une étape importante pour chaque entreprise. C’est le début d’un nouveau cycle. Parfois compliqué à mettre en place ! Les tendances ont changé, l’offre à plus de mal à rencontrer la demande : comment séduire les millenials ? Pour réussir à coopter de nouvelles recrues et pas n’importe lesquelles : les meilleures ! Les entreprises doivent communiquer malin et se dévoiler en partageant leur culture, leurs valeurs et leurs convictions . Bref tout ce qui les rend uniques et attractives.
Aujourd’hui, recrutement rime avec engagement et les meilleurs postulants ne s’attachent plus uniquement à la fiche de poste mais à tout ce que peut leur offrir l’entreprise: bien-être, valorisation de l’individu ou projet RSE par exemple.
En lien avec votre stratégie marque employeur, votre e-réputation devra elle aussi être soignée et en accord avec votre ADN.

… et un outil de management hors-pair !

La marque employeur permet aussi de fidéliser ses collaborateurs en interne. Être dans l’entreprise ou vouloir y être c’est appartenir à une culture, à un groupe, à des attitudes. En adoptant une posture responsable, l’entreprise participe à la bonne intégration de chaque collaborateur et au bien-être et au travail de tous. L’important : soyez toujours sincères envers vos salariés. Ne promettez  monts et merveilles à un candidat que si vous pouvez tenir vos engagements, sans quoi c’est la douche froide assurée après recrutement ! Avec toutes les conséquences que vous pouvez imaginer. L’intérêt d’une stratégie marque employeur bien rodée est de faire venir les talents dans votre entreprise mais surtout de les fidéliser!

Utilisez la vidéo pour valoriser votre marque employeur !

Chaque entreprise est unique, et à sa propre histoire, son propre «storytelling », pour autant disposez-vous des bons outils pour véhiculer vos intentions ? Si, selon l’adage, une image vaut 1 000 mots, combien en vaut une vidéo ?
Et c’est là que vous devez mettre en scène le quotidien de votre entreprise, en le rendant unique et différenciant, en faisant de votre société celle pour laquelle on a envie de postuler !

À L’atelier, nous accompagnons plusieurs annonceurs dans la conception, la réalisation et la diffusion de webséries « métiers », qui permettent à ces marques et ces entreprises de jouer la carte de l’humain et de laisser la parole à leurs salarié.e.s. En la matière, notre créativité est à toute épreuve. Notre maître-mot : mettre en valeur les hommes et les femmes qui se cachent derrière les entreprises pour en faire de véritables employee advocacies ! Contactez-nous !

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